企业缺进项票该如何合理节税？试试这几招

　　1.梳理出没有进项票的项目，是采购材料没票，还是员工差旅没票，亦或是劳务费用没票。按照缺票的重点次序，做出统计，区别对待。

　　2.制定相关政策：对症下药。如果是供应商的问题，那么考虑能否更换供应商，或者与现有供应商重新谈判开票的价格，特殊情况下可以对供应商进行重新布局。如果是因为员工的原因，那么必须要制定严格的政策规定，无票不报销，报销必有票。

　　3.特殊事项特殊处理。有些企业有帮客户垫支的情况，这种情况下，要制定相关流程，让客户将发票送回。又或者企业有很多劳务人员，因开票成本高，而不愿意开票，那么要做好人员的安排，是成为自有员工，还是用外包的形式来开票，都需要做好规划。在有些重大情况下，企业也可能做出自身的改变，比如小规模和一般纳税人的转换，延长或者缩短供应链等。

　　4.合理利用总部经济招商园区

　　将企业注册到有经营贡献奖励的园区，不仅能高效节税，而且合理合法。

　　5. 通过核定征收降低税负

　　企业可以在总部经济招商园区，设立分公司、子公司或者新公司，对主体公司实行业务分流，一些贸易销售类公司可以把传统的技术部门和销售部门分离出来，成立个人独资企业，提供技术服务或者售后服务。

　　个人独资企业&小规模有限公司

　　并且通过这种方式，分红时就不需要再次缴纳20%的个税了。

　　6.共享经济结算平台

　　企业内部灵活用工，通过第三方用工结算平台，企业与自由工作者由原来的劳务关系变成合作关系。

　　企业可以将原本不能作为抵扣的劳务支出转变为企业的经营成本，并取得合法的增值税专用发票，用来抵扣企业缺少的进项发票税额。

　　企业和自由工作者通过用工平台有这3点优势：

　　1)身份转变：企业和自由工作者由原来的雇佣关系变成合作关系：风险低、成本低、合法合规。

　　2)个体户核定征收：通过共享经济统一在线注册，流程简单。劳务报酬转变为经营所得，有效降低个人所得税。

　　3)增值税抵扣：企业通过结算平台可以取得增值税专票，用来抵扣。

　　还有些情况，可供大家参考：

　　有限公司持股：

　　老板不是为了得到资金，不是为了提现。当利润分配后，直接转投其他公司或者项目，不用个人分红的形式，虽然有限公司有企业所得税，但此刻将不用再交税。

　　合伙企业持股：

　　这种形式目前是最流行的，说白了就是持股平台，没有企业所得税一说，只需要缴纳个人所得税20%。

　　注意：如果觉得20%个税还是太高，建议将合伙企业注册在总部经济招商园区，1000万缴纳200万个税，这200万里还能享受15-20%的先征后返。